La responsabilité de l’opérateur/trice réception et expédition est d’assurer l’organisation et la sécurité de l’entrepôt, du frigidaire et du quai de chargement. Il/elle doit préparer les commandes et gérer l’inventaire de l’entrepôt. Il/elle est le premier et le dernier regard critique avant la réception des marchandises et l’expédition au client.

Il s’agit d’un poste à temps partiel, soit deux jours par semaines (incluant le jeudi) avec des horaires de 7h à 17h pour chaque journée.

Responsabilités

• Effectuer la gestion de l’entrepôt sec;

• Préparer les équipements/ingrédients/étiquettes nécessaires pour les productions de la journée

• Effecteur la réceptionner des commandes entrantes : état des camions, état des commandes, confirmer les réceptions (quantités et qualités);

• Effectuer le montage des commandes et assurer l’expédition des commandes (quantité, températures, qualité);

• Assurer la rotation du matériel et des produits finis;

• responsable de l’entretien et de nettoyer l’entrepôt sec, le frigidaire et le quai de réception/expédition;

• Qualifier et quantifier les produits non conformes (caisses rejetées) ;

• Garder l’espace d’entreposage , le frigidaire et le quai de chargement propre et bien organisé ;

• Responsable de l’inspection et de l’entretien du chariot élévateur;

• Donner un coup de main à l’emballage lors des moments creux;

Et toutes autres tâches connexes répondant aux besoins des opérations et de l’organisation.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou équivalent.

• Expérience de 1 à 2 années en milieu manufacturier, logistique d’entrepôt ou transformation alimentaire.

• Détenir le permis de cariste (chariot élévateur).

• Certification Manipulateur d’aliments ; hygiène et salubrité alimentaire (MAPAQ).

Compétences démontrées

• Rigueur et respect des exigences, des procédures et de l’ensemble des normes de qualité

• Travailler en équipe

• Autonomie

• Flexibilité

• Capacité à soulever des charges d’environ 25 kilos fréquemment.

Conditions

• Temps partiel (20h / semaine) ;
• Assurances collectives payées à 75% par l’employeur ;
• Participation de l’employeur aux REER ;
• Remboursement du transport en commun à 50% ;
• Programmes de sport et formations personnelles ;
• Usine flambant neuve et toute belle